Certains à New York peuvent être accusés de ne pas se faire vacciner


Les New-Yorkais non vaccinés pourraient voir moins d’argent dans leurs chèques de paie. Voici pourquoi.

Mercer, l’un des plus grands experts en prestations de santé du pays, rapporte que les employés commencent à ajouter un supplément de 20 $ à 50 $ chaque mois aux travailleurs non vaccinés.

Mercer consulte des milliers d’entreprises. Le chef du groupe des ressources réglementaires de Mercer, Wade Symons, dit Forbes au moins 20 entreprises envisagent d’ajouter des suppléments de 20 $ à 50 $ aux travailleurs non vaccinés.

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“Les employeurs ont essayé d’encourager les employés à se faire vacciner en offrant des incitations telles que des congés payés et de l’argent, mais avec la variante Delta faisant augmenter les infections et les hospitalisations dans tout le pays – en même temps que les taux de vaccination ont stagné”, a déclaré Symons à Forbes.

La surtaxe vise à encourager davantage de travailleurs à se faire vacciner et à réduire le coût qu’une entreprise paie pour l’assurance maladie. COVID-19 peut entraîner des hospitalisations longues et coûteuses qui coûtent beaucoup d’argent à la compagnie d’assurance et pourraient entraîner une augmentation de l’assurance maladie pour une entreprise, selon des responsables.

Les entreprises envisagent également des surtaxes non vaccinées comme alternative à un mandat de vaccin.

Mercer n’a nommé aucune des entreprises envisageant d’ajouter la surtaxe pour non-vaccination, mais a déclaré que c’était similaire aux entreprises qui facturent aux travailleurs qui fument 20 $ à 50 $ par mois.

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